我們始終保持著創新的觀念，不斷地改變自己，不斷地與市場需求相適應，開拓創新，與時進取。

誠實守信是公司和全體員工精神品質的基本準則，全體員工應講求誠信、踐行誠信；

員工應誠信對客戶、誠信對同行、誠信對伙伴、誠信對同事、誠信對股東、誠信對國家、誠信對社會。

盡職盡責是公司員工體現誠信守則的重要途徑。工作中勇于負責、嚴于自律、堅持原則、忠于職守、熱情服務、講究效率，以高度的責任感對待崗位職責，維護公司利益及股東權益，不計較個人名利。

員工應培養并樹立誠信、正直的道德價值觀，以誠信為立身之本，以誠信為基本職業行為準則，在工作中體現誠信品質，傳遞誠信信息。信守合同，信守對客戶、其他員工、管理者、合作伙伴以及監管機關和政府部門的承諾，把企業和個人的發展與成功建立在誠信基礎上，實現公司的核心價值。

員工應堅持正確的業績觀，真實報告工作狀況，準確計費，確保會計信息和憑證記錄的真實可靠，確保財務報告流程的完整和報告信息的準確，禁止做假賬、報假數、搞虛假業績。誠實守信是公司和全體員工精神品質的基本準則，全體員工應講求誠信、踐行誠信;員工應誠信對客戶、誠信對同行、誠信對伙伴、誠信對同事、誠信對股東、誠信對國家、誠信對社會。

質量與質量保證是利王公司經營發展的體現。

我們的目標是向我們的用戶提供杰出的質量與高價值的產品和服務。

我們要使我們的用戶滿意,并保持對我們的產品與服務的信任。用戶的判斷是公司質量的終端評價。

不斷改進、爭創優企是公司管理者永無止境的工作任務。通過培訓來激勵員工的質量意識是管理者的重要工作。

每一位員工都要對自己的工作質量負責，并且保證并達到公司所定的質量目標。

每一位員工的努力將對公司產品和服務的質量做出積極貢獻。